最新 消息,据 The Block 报道,针对币安裁员的消息,币安相关人员表示:我们定期审查如何以最佳方式将我们的人才分配给拥有适当资源的团队。有时,这不可避免地会导致一些表现不佳或不适合文化的员工被解雇。但这不是裁员,而是重新评估我们是否在关键职位上拥有合适的人才和专业知识,因此我们仍将寻求填补数百个空缺职位。
我们将包括审视某些产品和业务部门,以确保我们的资源得到适当分配,以反映用户和监管机构不断变化的需求。为我们的用户提供服务仍然是我们的首要任务,新用户注册仍然强劲。(来源链接)
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最新 消息,据 The Block 报道,针对币安裁员的消息,币安相关人员表示:我们定期审查如何以最佳方式将我们的人才分配给拥有适当资源的团队。有时,这不可避免地会导致一些表现不佳或不适合文化的员工被解雇。但这不是裁员,而是重新评估我们是否在关键职位上拥有合适的人才和专业知识,因此我们仍将寻求填补数百个空缺职位。
我们将包括审视某些产品和业务部门,以确保我们的资源得到适当分配,以反映用户和监管机构不断变化的需求。为我们的用户提供服务仍然是我们的首要任务,新用户注册仍然强劲。(来源链接)
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